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井冈山革命博物馆岗位设置方案

更新时间:2009-02-16字号:T|T
井博字[2009]03号
 
 
井冈山革命博物馆岗位设置方案
 
为深化单位人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度,实现单位人事管理科学化、规范化和制度化,根据省委办公厅、省政府办公厅转发〈省人事厅关于江西省事业单位岗位设置管理的实施意见〉的通知(赣办字[2008]17号)有关文件精神,结合本单位实际,制定本方案。
一、             单位基本情况
(一)机构编制情况
1、单位主要职责:贯彻执行有关文物方面方针政策和法律法规,研究拟定景区文物管理的规范性文件和规章制度并组织实施;依据文物法,负责景区内文物古迹、文化遗址等文物资源的保护管理;负责重点文保单位的申报;负责景区内文物古迹、文化遗址的安全监督工作;承办领导交办的其他工作。
2、单位性质和人员编制情况:井冈山革命博物馆为井冈山管理局直属,副处级,全额拨款事业单位,核定编制数130名。
3、内设机构情况:根据吉安市编委(吉编发[2007]19号文)及井冈山管理局(井管局字[2008]9号文)规定,内设机构是办公室、编研陈列室、管理培训科、革命历史博物馆管理办公室、旧居旧址管理办公室、井冈山会师纪念馆管理办公室。
(二)现有人员情况:
实有人数99人,其中:管理人员 39 人,单位正职1人、副职3人;內设机构领导中正科级5人(兼)(其中2人为高级政工师),副科级4人(其中1人兼中级文博职称、1人兼中级政工职称),股级 16 人(其中2人兼副高文博职称、4人兼中级文博职称),副股级10人(其中1人兼副高文博职称);其他管理人员29 人);文博专业技术人员总数 25 人(副高级4人,聘任4人;中级11人,聘任11人;初级8人,聘任8人);政工系列人员总数:26人(高级2人,聘任2人;中级8人,聘任8人;初级16人,聘任16人);工勤技能人员35人(技师1人,高级工12 人,中级工14人,初级工6人,普通工 2 人)。
二、             岗位设置的指导思想和基本原则
(一)            指导思想
通过建立岗位管理制度和人员聘用制度,创新管理体制,转换用人机制,整合人才资源,凝聚优秀人才,实现由身份管理向岗位管理的转变,由固定用人向合同用人转变,调动单位各类人员的积极性和创造性,促进我馆文博事业的发展。
(二)            基本原则
坚持科学合理、精简效能的原则;坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则;坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。
三、             组织机构
(一)            岗位设置工作组织机构设置
为保证单位事业岗位设置工作顺利进行,成立本单位岗位设置工作领导小组,成员如下:
组  长:肖邮华 井冈山革命博物馆馆长
副组长:林道喜 井冈山革命博物馆副馆长
        颜  武 井冈山革命博物馆副馆长
        朱晓艳 井冈山革命博物馆副馆长
成  员:谢才寿 井冈山会师纪念馆管理办公室主任
        袁海晓 井冈山革命博物馆历史博物馆管理办公室副主任
        席  平 井冈山革命博物馆历史博物馆管理办公室副主任
        罗卫国 井冈山革命博物馆旧居旧址管理办公室副主任
(二)            领导小组工作职责
1、             传达国家、省、市有关岗位设置管理工作的文件精神,
宣传岗位设置工作政策,广泛听取单位职工的意见和建议;
2、制定本单位岗位设置方案及具体实施方案;
3、协调和处理岗位设置工作中出现的各种情况和存在的问题;
四、             拟设置岗位情况
本单位拟设置岗位总量130个,其中:管理岗位65个,专业技术岗位30个,工勤技能岗位35 个。主体岗位是管理岗位,占岗位总量的50 %。,专业技术岗位设置数是30,占总岗位设置总量的23 %,工勤技能岗位是35,占总岗位设置总量的27%。
(一)             管理岗位的名称、等级、数量
总数65个,占单位岗位总量的50%。其中:六级 1 个,七级4个,八级 9 个,九级 41个,十级10  个。
1、单位领导岗位5个。其中:副处级  1个,名称分别是馆长、书记;正科级4个,分别是副馆长3个、纪检组长1个。
2、         內设机构领导岗位 9 个。其中:正科级职员2个,名称分
别是革命历史博物馆管理办公室主任(兼)、旧居旧址管理办公室主任(兼)。副科级职员7个,名称分别是办公室主任1个、编研陈列室主任1个、管理培训科主任1个、革命历史博物馆管理办公室副主任2个,旧居旧址管理办公室副主任1个,井冈山会师纪念馆管理办公室主任1个。
(三)其他管理岗位51个。其中:正股级职员17个,副股级职员9个。在管理岗位的一般工作人员25人。
(二)    专业技术岗位等级、数量及结构比例
专业技术岗位总数30人,占单位岗位总量的23%。
1、高级专业技术岗位 6个,占专业技术岗位比例20 %
(1)正高级岗位 1 个,占专业技术岗位比例4 %。
(2)副高级岗位5个,占专业技术岗位比例20%。其中:五级岗位 1 个,六级岗位2个,七级岗位2个。
2、中级岗位15 个,占专业技术岗位比例50 %。其中:八级岗位  5个,九级岗位6 个,十级岗位4 个。
3、初级岗位9 个,占专业技术岗位比例30 %。其中:十一级岗位5 个,十二级岗位4个,十三级岗位  个。
(三)工勤技能岗位等级、数量及结构比例
工勤技能岗位35 个,占单位岗位总量的27 %。其中:技术工二级 2 个,技术工三级7 个,技术工四级13个,技术工五级13个,普通工岗位 个。
五、     岗位说明书
(一)              井冈山革命博物馆(管理岗位)岗位说明书;
(二)              井冈山革命博物馆(专业技术岗位)岗位说明书;
(三)   井冈山革命博物馆(工勤岗位)岗位说明书。
 
 
 
 
 
                                              井冈山革命博物馆
                                   2008年12月6日
(编辑:)

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